Koronavirüs salgını nedeniyle özel sektörde de üretimi durdurma dönemi başladı.

Çoğu işyerinde işçiler ücretsiz izine çıkarılıyor.

Türk-İş ve Disk’ten yapılan açıklamalarda; “Salgını fırsat bilen birçok işverenin sendikasız işçileri ücretsiz izne çıkardıkları” belirtiliyor.

 Çalışma Bakanlığı’nın verilerine göre, Türkiye’de toplam 13.8 milyon işçi var.

Bu işçilerin sadece 1.9 milyonu sendikalı. Geri kalan sendikasız. 

Toplusözleşme yapamayan sendikasız işçiler birçok haktan yararlanamıyor.

Bu işçiler virüs salgını nedeniyle tamamen işverenin insafına terkedilmiş bulunuyor.

Bu işçiler de  salgından korkuyorlar  ve korunmak istiyorlar. Fakat çaresizler. Ücretsiz izne ayrılmayı kabul etmek zorunda kalıyorlar. Bu nedenle moreller oldukça bozuk.

Birkısım insafsız işveren ise işçilere yıllık izin kullandırıyor. Bunlar bilinen yöntemler. Çoğu işyerlerinde ise yapılan haksızlıklar bilinmiyor.

Üretim Durma Noktasında

İşveren cephesinde ise durum karışık. Bazı işverenlerin durumu iyi. Bunlar desteklemelerden yararlananlar. İhracat yapanlarda ise işler kötü. Çünkü ihracat durdu. Genel olarak ise belirsizlik söz konusu. Çünkü salgının nasıl sonuçlanacağı bilinmiyor.

Kısa Çalışma Ödeneği

Türk-İş’ten yapılan açıklamada; “işverenlerin kısa çalışma için başvuruda bulunduklarını ancak işçilerin bundan yararlanabilmesi için şartlar bulunduğuna da dikkat çekti. Kısa çalışma ödeneği konusunda Türk-İş de bilgi notu hazırladı. İşverenin yaptığı başvurunun olumlu sonuçlanması halinde; son 3 yıl içerisinde 450 gün işsizlik sigortası primi ödemiş ve son 60 günde hizmet akdine tabi çalışma koşulunu sağlamış işçilere kısa çalışma ödeneği verileceğine dikkat çeken Türk-İş, “Bu koşulları sağlamayan işçilere kısa çalışma ödeneği ödenmeyecektir. Örneğin son 3 yıl içerisinde 400 gün işsizlik sigortası primi ödemiş bir işçi, son 3 yılda 900 günü olmasına rağmen 1 ay önce iş değişikliği yaptığı için 5 gün sigorta bildirimi